به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی ایلام، نشست تخصصی کمیته نیروی انسانی با حضور مدیران کلیدی حوزه درمان برگزار شد و در آن، طالب کوخازاده و امرالله نیازیان به عنوان مدیران ارشد این حوزه، بر برنامه‌ریزی راهبردی برای ارتقاء سرمایه‌های انسانی تأکید کردند.
جلسه کمیته نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، با حضور طالب کوخازاده مدیر امور بیماری‌های معاونت درمان، امرالله نیازیان مدیر منابع انسانی، جابر جعفری مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه، خانم طهماسبی مدیر امور آزمایشگاه‌های معاونت درمان، مریم بدری مشاور معاونت درمان و جمعی از کارشناسان مرتبط، در دفتر معاونت درمان برگزار گردید.
در این نشست، طالب کوخازاده با تأکید بر نقش بی‌بدیل نیروی متخصص در ارائه خدمات درمانی مطلوب، اظهار داشت: «بازنگری در فرایندهای جذب و توزیع نیروی انسانی متناسب با نیاز مراکز درمانی، از اولویت‌های اصلی این کمیته است و باید با نگاهی علمی و داده‌محور، کمبودهای موجود را شناسایی و برطرف کنیم.» وی همچنین بر برگزاری دوره‌های توانمندسازی مداوم برای کارکنان به عنوان راهکاری کلیدی در افزایش بهره‌وری تأکید نمود.
امرالله نیازیان مدیر منابع انسانی معاونت درمان نیز با ارائه تحلیلی از وضعیت نیروی انسانی در واحدهای تابعه، خاطرنشان کرد: «مدیریت منابع انسانی فراتر از یک واحد اداری، قلب تپنده نظام سلامت است. ما باید با سیاست‌های انگیزشی، عدالت محوری در ارزیابی عملکرد و برنامه‌ریزی برای مسیر شغلی کارکنان، زمینه را برای ماندگاری و تعهد بیشتر نیروهای متخصص فراهم آوریم.» وی افزود: «تدوین نقشه مسیر تأمین نیرو برای پنج سال آینده، یکی از مصوبات کلیدی این جلسه خواهد بود که با همکاری همه واحدها پیگیری می‌شود.»
سایر اعضای جلسه نیز دیدگاه‌های خود را در خصوص چالش‌های حوزه نیروی انسانی مطرح کردند و در پایان، مقرر شد پیشنهادات مطرح‌شده در قالب بسته‌های اجرایی به هیئت رئیسه دانشگاه ارائه گردد.