به گزارش روابط عمومی در جلسه صبح امروز با حضور روسا و مدیران بیمارستانهای تابعه استان پیرامون چالشها و چگونگی اجرای مصوبه تعدیل نیرو  در پی نامه معاونت توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بحث شد.

در ابتدای جلسه دکتر شهرام کارگر معاون درمان ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات و تبریک سال نو از تلاشهای مدیران و روسای مراکز درمانی استان جهت رفع مشکلات  موجود و اهتمام ویژه ایشان در ایام نوروز که سبب شد نسبت به سالهای گذشته با مشکلات کمتری مربوط به حضور متخصصین، اعزامها، دارو و تجهیزات درگیر باشیم بویژه در مرکز استان قدردانی کرد.

در ادامه هر یک از اعضا از کاهش کیفیت خدمات، افزایش بار کاری به سایر نیروها، عدم نبروی کافی، چالش مربوط به نیروهای آوای سلامت، پایان کار تعدادی از نیروهای طرحی و گردشی قبل از تعطیلات نوروز، تبدیل وضعیت و جایگاه بکارگیری نیروها بعنوان محدودیتهای موجود در اجرای طرح گفتند.  

دکتر طهماسبی مدیر درمان نیز با اشاره به لزوم همفکری با معاونت درمان و کارشناسی موضوع قبل از تصویب مصوبات اینچنینی عنوان کرد: نیروی انسانی موتور محرکه سیستم درمانی است اما انتظار داریم مدیران مراکز، مشکلات را در مرتبه نخست در سطح مدیریتی بیمارستان بررسی و در صورت عدم دستیابی به راهکار مناسب با معاونت درمان مطرح کنند تا بتوانیم به موضوعات کلانتر رسیدگی کنیم.

در انتها تصمیم برآن شد مشکلات و موانع موجود در اجرای طرح به ریاست دانشگاه علوم پزشکی جهت تصمیمگیری ارائه گردد.